Über die Stelle
In der Rolle als (Senior) Legal Counsel (m/w/d) begleitest du die rechtliche Seite der Energiewende und unterstützt uns bei der erfolgreichen Umsetzung von Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekten in Deutschland. Dabei bist du nicht nur Expert:in für klassische Vertragsfragen, sondern auch strategische Partner:in bei spannenden M&A-Transaktionen im Bereich Erneuerbare Energien. Du hast die Möglichkeit, Dein Fachwissen einzubringen, deutschlandweit an verschiedenen Projekten mitzuwirken und die Erneuerbaren Energien bei der BayWa r.e. Energieprojekte GmbH voranzutreiben.
Deine Aufgaben
- Rechtliche Beratung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Wind, Solar und Batteriespeicher
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, Vertragsmustern und Rahmenverträgen
- Beratung bei M&A-Transaktionen und strategischen Partnerschaften
- Unterstützung bei Verhandlungen mit Banken und Investoren – auf Deutsch und (ggf.) Englisch
- Steuerung externer Berater und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Mitwirkung bei innovativen Themen wie Batteriespeicher und neuen Technologien
Dein Profil
- Volljurist:in mit überdurchschnittlichen Examina
- Fundierte Kenntnisse im Miet-, Werkvertrags-, Kauf-, Energie- und allgemeinen Zivilrecht
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien oder M&A sind ein Plus
- Flexibilität, Effizienz und digitale Affinität
- Gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
Wirke gemeinsam mit uns an der Energiewende mit!
Mobiles Arbeiten und bis zu 30 Tage im Jahr sind auch im EU Ausland möglich
Mit flexiblen Arbeitszeiten gestaltest du deinen Arbeitsalltag so individuell wie nötig und möglich
Zuschuss zum Deutschlandticket
Du hast Zugang zu einem Betriebsrestaurant (je nach Standort) oder kannst flexibel mit digitalen Essensmarken (Zuschuss bis zu 50 EUR) selbst entscheiden
Nachhaltiger Sachbezug: guudcard mit 45 EUR netto extra im Monat - darüber auch vergünstigtes Urban Sports Abo möglich
Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote über unsere Partner von Wellhub
Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen
Genieße kreative und unternehmerische Freiräume und setze deine eigenen Ideen um
Innovatives und dynamisches Markt- und Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien und ein engagiertes Team
Die Leistungen können je nach Standort variieren und sind nicht rechtsverbindlich. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unsere Karriereseite (Lebenslauf & Anschreiben).
Über uns
Als einer der führenden Entwickler von Wind-, Solar- und Großbatteriespeicherprojekten in Deutschland deckt die BayWa r.e. Energieprojekte GmbH alle Phasen der Projektentwicklung ab. Von der Identifizierung geeigneter Standorte über die Flächensicherung und den Erhalt von Planungsrecht und Genehmigungen bis zur schlüsselfertigen Errichtung bieten wir alle Leistungen aus einer Hand. Kooperationen auf Augenhöhe sowie Fairness gegenüber allen Projektbeteiligten zeichnen uns ebenso aus wie unsere finanzielle Stärke.
Il Tuo Contatto
Maxim Baumgärtner
BayWa r.e. è la casa dei promotori del cambiamento. Qui ripensiamo l’energia: da come viene prodotta ed immagazzinata a come può essere utilizzata al meglio per rendere sempre più concreta la transizione verso le energie rinnovabili, fondamentale per il futuro del nostro pianeta. In BayWa r.e generiamo cambiamento a livello globale con sedi in 30 paesi ed oltre 4000 dipendenti in tutto il mondo; collaboriamo inoltre attivamente con enti ed aziende locali per plasmare in maniera proattiva il futuro del settore energetico.
In BayWa r.e. ci impegniamo a promuovere l’equità e l’inclusione accogliendo le diversità di ognuno, sia di chi lavora con noi da tempo che di chi ancora deve entrare a far parte della nostra società! Diamo il benvenuto ad ogni candidato/a, indipendentemente da genere, nazionalità, religione, estrazione sociale, culturale o etnica, orientamento sessuale, età, disabilità fisica o mentale, o condizioni di qualsiasi natura particolarmente tutelate dalle leggi attualmente in vigore. Ogni decisione in materia di assunzioni si basa su esigenze aziendali e su una valutazione dei requisiti e delle qualifiche di ciascun candidato/a. Ci impegniamo ad offrire pari opportunità a tutti, garantendo un ambiente inclusivo e libero da discriminazioni o molestie.
