Chargé.e de communication et d'acceptabilité ENR- F/H/X - CDI
À propos de nous
BayWa r.e. – une entreprise internationale pleine d’avenir !
BayWa r.e. regroupe les activités de développement, construction et exploitation de projets d’énergie renouvelable, ainsi que la distribution de matériel photovoltaïque et de conseil, dans le monde.
La filiale française de BayWa r.e. est présente sur le marché français de l’éolien et du solaire, et exerce ces activités en partenariat avec les acteurs locaux.
Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes, avec des prises de décisions rapides. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.
BayWa r.e. offre la sécurité et les perspectives de développements d’un grand groupe, avec des possibilités d’évolution dans une entreprise à dimension internationale. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et de la sécurité de ses salariés mais aussi de l’égalité et de l’inclusion au travers de sa politique RSE.
À propos du rôle
Sous la supervision de la Responsable Marketing et Communication, le ou la chargé.e de communication projets et d'acceptabilité est en charge des actions territoriales à mettre en place autour de nos parcs et projets pour favoriser l’appropriation des parties prenantes aux projets d’énergies renouvelables de leur territoire.
Vos activités
Participer à la veille territoriale et à l’identification des canaux de communication pertinents autour des projets
Co-construire la stratégie de concertation et de communication avec les développeurs de projets et en lien avec les élus et les partenaires externes, et en particulier le grand public
Piloter les plans de communication des projets éoliens, solaires et de stockage et organiser leur mise en œuvre (réalisation des supports de communication écrite et digitale)
Piloter la communication presse en vue de favoriser l’acceptabilité des projets
Organiser et animer des rencontres avec les citoyens, élus et autres acteurs
Faciliter et aider à la mise en œuvre de partenariats avec des structures territoriales
Proposer des formes innovantes de communication et de concertation
Concevoir de nouveaux outils de communication pédagogique à destination du grand public, en faisant preuve de pédagogie et de capacité de vulgarisation des éléments de langage
Accompagner la mise en œuvre des outils de la « démarche 360 » et participer à son évolution
Mettre en place et accompagner la communication régulière autour des parcs éoliens et solaires en phase d’exploitation
Participer aux activités de communication interne et externes (hors projets)
Qualifications nécessaires
Formation supérieure Bac +5, en communication publique ou équivalent
Expérience d’1 an minimum de la communication-concertation et de ses métiers dans une collectivité territoriale ou pour des projets d’aménagement du territoire est un plus
La connaissance des énergies renouvelables serait un plus
Très bonne maitrise de la langue française
Très bon niveau d’anglais écrit et oral, niveau courant
La maîtrise des logiciels de PAO (indesign) est un plus
La maîtrise de notions en marketing digital est un plus
Excellent relationnel
Le poste est à pourvoir à Nantes.
A prévoir déplacements réguliers en France (ponctuellement le soir et le week-end).
Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.
Vos avantages
Horaires de travail flexibles
Smartphone
Intéressement/Participation
Tickets restaurant
Mutuelle et Prévoyance
Dispositif d'Epargne salariale (PEE et PERCO)
Télétravail
Rémunération variable
Remboursement titres de transport ou forfait mobilité durable
Crèche d’entreprise
CSE
Il Tuo Contatto
Julie Lavault
BayWa r.e. è la casa dei promotori del cambiamento. Qui ripensiamo l’energia: da come viene prodotta ed immagazzinata a come può essere utilizzata al meglio per rendere sempre più concreta la transizione verso le energie rinnovabili, fondamentale per il futuro del nostro pianeta. In BayWa r.e generiamo cambiamento a livello globale con sedi in 30 paesi ed oltre 4000 dipendenti in tutto il mondo; collaboriamo inoltre attivamente con enti ed aziende locali per plasmare in maniera proattiva il futuro del settore energetico.
In BayWa r.e. ci impegniamo a promuovere l’equità e l’inclusione accogliendo le diversità di ognuno, sia di chi lavora con noi da tempo che di chi ancora deve entrare a far parte della nostra società! Diamo il benvenuto ad ogni candidato/a, indipendentemente da genere, nazionalità, religione, estrazione sociale, culturale o etnica, orientamento sessuale, età, disabilità fisica o mentale, o condizioni di qualsiasi natura particolarmente tutelate dalle leggi attualmente in vigore. Ogni decisione in materia di assunzioni si basa su esigenze aziendali e su una valutazione dei requisiti e delle qualifiche di ciascun candidato/a. Ci impegniamo ad offrire pari opportunità a tutti, garantendo un ambiente inclusivo e libero da discriminazioni o molestie.
